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Erfahrungsbericht für Uganda Red Cross Society Kumi Branch

Beschreibung für die Einsatzstelle Uganda Red Cross Society Kumi Branch der Entsendeorganisation Jugendrotkreuz Westfalen-Lippe vom September 20141

Typischer Tagesablauf

Meine Tätigkeiten waren sehr unterschiedlich. Ich habe allgemeine Aufgaben wie Erste-Hilfe-Kurse in Schulen, Baumpflanzaktionen, Verbreitungsarbeit für das ugandische Rote Kreuz, Mitgliederregistrierungen gemacht. Jedoch habe ich persönlich am meisten Zeit und Engagement in die Frauengruppe gesteckt, die meine focal person und ich zusammen gegründet hatten. Wir haben ein Ziegenprojekt für sie in die Wege geleitet, lokale Energiespeicheröfen gebaut, uns untereinander ausgetauscht und gemeinsam gesungen.

Fachliche Unterstützung

In den meisten Tätigkeiten wurden wir durch unsere focal person vor Ort oder auf Anfrage von anderen Rot-Kreuz-Freiwilligen unterstützt.

Unterkunft

Unsere Wohnung hatte einen höheren Standard als die ortsüblichen Unterkünfte. Fließend Wasser, Strom, europäische Toilette, 2 Schlafräume, 1 große Küche mit Gasherd, 1 Wohnzimmer, 1 Gästezimmer & 2 kleine Badezimmer. Wir haben unser Gelände mit Nachbarn geteilt und hatten einen recht großen Garten (üblich in der ländlichen Gegend). Unser Haus war umgeben von einer großen Mauer und die Fenster und Türen durch Gitter geschützt. Auch ohne Nachtwächter fühlten wir uns sehr sicher.

Lernerfahrung

Mein Blickwinkel hat sich in vielerlei hinsicht geändert. Die europäische Lebensweise ist keineswegs in allen Fällen die Beste!

Eigenschaften, die ein/e Freiwillige/r für diese Einsatzstelle mitbringen sollte

Weiterempfehlung: Ja

Grundsätzlich hatten wir eine tolle Einsatzstelle die Freiraum für eigene Projekte ließ und man die Möglichkeit hatte, viel vom Landleben mitzubekommen. Gerne hätte ich auch häufiger bei bestehenden Projekten geholfen, jedoch existierte nur ein festes Projekt und Transportmöglichkeiten waren von der Einsatztstelle hierfür nicht ausreichend vorhanden. Wir hatten es sicher mit unserem Manager nicht ganz einfach, da er ein sehr autoritärer Mensch ist. Dies sind jedoch individuelle und ständig wechselnde Situationen. Ca. alle 2 Jahre findet innerhalb des URCS ein Managerwechsel zwichen den Branches statt.

1Datum der Bewertung, nicht des Einsatzes!