EO-Bereich | grenzenlos e.V. | Nutzungsbedingungen | Impressum

Erfahrungsbericht für VOSARD (Voluntary Organization for Social Action and Rural Development)

Beschreibung für die Einsatzstelle VOSARD (Voluntary Organization for Social Action and Rural Development) der Entsendeorganisation Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie vom Mai 20151

Typischer Tagesablauf

Dokumentationsaufgaben wie Filme, Broschüren, Flyer und PPPs über die zahlreichen Projekte VOSARDs (u.a. Wasserbewirtschaftung, Agrar, Einkommenssicherung, Emanzipation benachteiligter Bevölkerungsgruppen, Altenpflege und Gesundheit von Senioren, Rehabilitation von Menschen mit Behinderungen, Jugendarbeitsinitiative sowie vieles mehr! ...). Vor allem für die Filme konnten wir auf zahlreiche "Fieldvisits" gehen, wo wir in der Regel sehr viel gesehen und - falls nötig - erklärt bekommen haben. Ja - wir haben einen umfangreichen Blick auf die Projekte VOSARDs bekommen und wurden dabei optimal unterstützt.

Morgens aufstehen und mit einigen Mitarbeitern (sehr sehr nette und offene Menschen - von ihnen lernt man auch viel kulturelles), mit denen wir lebten, Frühstück zubereiten. Wir waren im Hauptbüro der Organisation untergebracht, was einen langen Anfahrtsweg ersparte und uns sehr nahe ans Geschehen in dieser breitgefächerten und äußerst kompetenten NGO brachte. Um 9 Uhr begann die Arbeitszeit. Wir konnten unseren Arbeitstag sowie die zu erfüllenden Aufgaben frei gestalten. Wir erachteten es aber als sinnvoll zu fragen, was es zu tun gibt. Wir hatten nie ein Problem, Beschäftigung zu finden. Die Mitarbeiter können gut Englisch und halfen uns vor allem zu Beginn sehr, uns mit den zahlreichen Feldern und Projekten vertraut zu machen. Um 17:30 Uhr endete die Arbeitszeit. Wir arbeiteten von Montag bis Samstag, an letzterem Tag kümmerten wir uns vor allem darum, die in der Woche angefangenen Aufgaben abzuschließen und Blogeinträge zu verfassen, unser Zimmer zu putzen sowie unsere Wäsche zu waschen. Von Seiten der Organisation wurde jedoch nicht erwartet, auch am Samstag zu arbeiten.

Fachliche Unterstützung

Die im höchsten Maße kompetenten Mitarbeiter VOSARDs, die bis auf wenige Ausnahmen gutes Englisch sprechen, standen uns stets Rede und Antwort, wenn wir Fragen an sie richteten. Sie zeigten sich auch oft interessiert an den Ergebnissen unserer Arbeit und gaben auf Anfrage allermeist konstruktives Feedback - was nach dem, was ich so gehört habe, nicht immer selbstverständlich ist bei anderen NGOs! Die Projekte sind zahlreich, anschaulich und werden von einem fachlich kompetenten Personal ausgeführt - Ich könnte mir keinen besseren Ort zum Lernen vorstellen!

Unterkunft

Wir waren im Hauptbüro der Organisation untergebracht. Wir empfanden das als sehr nützlich. Wir haben gemeinsam ein eigenes Zimmer mit Bad ("westliche" Toilette). Das Gebäude sowie unser Zimmer sind in einem sehr guten Zustand. Man ist sehr schnell in der Natur. Daneben ist der "Touristenort Thekkady" schnell zu Fuß oder Rikhshaw erreichbar - perfekt! - Nicht zu nah um einem den Lerndienst/das FSJ zu verderben, jedoch auch nah genug, um an den Sonntagen für vielseitige Erholung zu sorgen (Von Bootsfahrten über Hiking-trips im Tiger-Reservat bis hin zu Paragliding [und vielem mehr]). Die Umgebung ist ansonsten eher ländlich, mit der kleinen Stadt Kumily/Thekkady in "Lauf-Reichweite" (10 min)

Lernerfahrung

Neben unzähligen kulturellen Eigenheiten Keralas habe ich viel über die Probleme von Teilen der Bevölkerung, dazu über Lösungsansätze, die Arbeit von "Grass-Root-Level-"NGOs und Entwicklungszusammenarbeit allgemein gelernt.

Ich konnte mir im Rahmen meiner teilweise selbst ausgesuchten Aufgaben bei VOSARD zahlreiche Fähigkeiten aneignen. Zum Beispiel in Sachen Bild- Ton- und Layoutbearbeitung. Daneben fühle ich mich nach dem "Heben des Erfahrungsschatzes" in meiner Zeit vor Ort reifer, habe - wenn man so will - "Soft-Skills" erlangt.

Eigenschaften, die ein/e Freiwillige/r für diese Einsatzstelle mitbringen sollte

Weiterempfehlung: Ja

VOSARD ist ideal für wissensdurstige und kreative Menschen, die vor Ort die Chance ergreifen, die Organisation sowie ihre Mitarbeiter und Projekte kennen zu lernen. Dazu gehört natürlich auch, sich mutig an neue Aufgaben heranzutrauen. Dabei kann man sich aber auf die vollste Unterstützung der Mitarbeiter VOSARDs verlassen.

Ich hatte eine richtig, richtig gute Zeit dort.

1Datum der Bewertung, nicht des Einsatzes!